Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma | JenPráce.cz
Nejste si jistí, jak podat výpověď? Poradíme vám. Tady je jednoduchý návod + vzor ke stažení zdarma.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi
12. 4. 2018Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci stále častěji, mohou se vám hodit vzor výpovědi i rady, na co si dát pozor.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Chci podat výpověď. Jak na to? - Prace.cz
Najděte si lepší práci v největší aktuální nabídce pracovních míst z celé České republiky i v zahraničí. Vyhledávejte podle oboru, lokality a pracovního poměru v nabídkách zaměstnavatelů, úřadů práce i personálních agentur.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Výpověď vzor: Návod, jak napsat výpověď a nic nepodcenit
I ty nejhezčí věci někdy končí a výpověď patří ke světu práce úplně stejně jako třeba pohovor. Jak ukončit pracovní poměr a dát výpověď správně se vším potřebným?
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Výpověď z pracovního poměru - Vzor ke stažení
19. 5. 2023Výpověď z práce - Vzor ke stažení zdarma v MS Word bez registrace nebo poplatků. Dokument Výpověď z pracovního poměru v docx na E15.cz.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Ukončení pracovního poměru zaměstnance | PřF UK
Menu Co dělat, když... Dokumenty a předpisy Benefity pro zaměstnance Zajímavé tipy a informace Další vzdělávání zaměstnanců Zahraniční mobilita zaměstnanců Psychologická poradna Postdoktorandi
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Jak podat výpověď z pracovního poměru? Vzor výpovědi nemá striktně danou formu, nejdůležitější je podpis a doručení
25. 5. 2022Jedním z nich je právě výpověď, která může přijít jak ze strany zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Podání výpovědi z pracovního poměru má ovšem pevně daná pravidla.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Jak podat výpověď jako zaměstnanec?
Výpověď musíte doručit svému zaměstnavateli v písemné formě. Zákon sice neukládá její přesnou formu, nicméně nesmí postrádat váš podpis. Ve výpovědi dokonce nemusí být uveden důvod, proč chcete pracovní poměr ukončit.Jak je dlouhá výpovědní doba?
Zákoník práce ukládá, že výpovědní doba musí trvat minimálně dva měsíce. V praxi se to často protáhne na tři měsíce, protože se výpovědní doba počítá až od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi.Co je ochranná doba?
Během ochranné doby nemůže zaměstnanec dostat od zaměstnavatele výpověď. Nastává při nezaviněné pracovní neschopnosti, těhotenství, mateřské nebo rodičovské dovolené, při ošetřování dítěte nebo jiného člena domácnosti, při uvolnění k plnému výkonu veřejné funkce a při vojenském cvičení.Jak na ukončení pracovního poměru - Zamestnani.cz
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
Jak podat výpověď - Napovíme.cz
Informace k podání výpovědi naleznete v zákoníku práce od §48. Podívejme se ale na výpověď trochu detailněji, ať neuděláte chybu a odcházíte v klidu.
Neobsahuje žádostMusí obsahovat žádost
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
