Neomluvená absence je situace, kdy se zaměstnanec nedostaví do práce, aniž by o tom předem informoval zaměstnavatele nebo předložil důkaz o důvodu nepřítomnosti. Jinak řečeno, jde o absenci, která není „omluvená“ žádným způsobem.
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce | JenPráce.cz
Dozvíte se, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Absence v práci: Jak postupovat, když onemocníte
Před 10 měsíciRáno se vzbudíte a necítíte se nejlépe. Něco na vás “leze”. Je to jen rýma a kašel nebo rovnou chřipka? Absence v práci je v případě chřipky nevyhnutelná,..
Jaký postih hrozí absentérům? Jaké jsou sankce za neomluvené absence v práci?
29. 3. 2021Za áčka v práci se krátí nárok na dovolenou. Zaměstnanec může být i propuštěn. Kdy dostane jen výpověď a kdy mu zaměstnavatel může okamžitě zrušit pracovní poměr, tzv. na hodinu?
Neomluvená absence na pracovišti
Neomluvenou absenci, která je závažným porušením pracovní kázně, nelze bez dalšího považovat za porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
