Assessmentcentrum (z angl. „to assess“ – „měřit“) je specifická forma výběrového řízení na různé pozice. Jedná se většinou o celodenní komplexní diagnostický program, který zahrnuje kromě klasických ústních pohovorů známých z většiny firem…
Assessmentcentrum (AC) a Development centrum (DC) jsou moderní, osvědčené a stále více využívané nástroje pro výběr, diagnostiku a rozvoj zaměstnanců i manažerů.
Zúčastněte se letošního Assessmentcentra pořádaného 23. a 24. květnaHumanitární a rozvojovou sekcí Člověka v tísni v Praze. V Assessment centru rádi uvítáme nejen zkušené projektové manažery, ekonomy, logistiky či specialisty, ale také…
Zabýváte se náborem pracovníků ve Vaší firmě? Hledáte nové možnosti, jak zefektivnit nábor a poznat opravdu důkladně Vaše kandidáty? Mezi oblíbené výběrové metody řadíme Assessmentcentrum, které kombinuje řadu metod.
Jak assessmentcentrum probíhá? Co se jeho pomocí snaží náboroví pracovníci zjistit? Dá se na něj připravit? A jak můžete maximálně zvýšit své šance na úspěch?