Čas je jednou ze základních fyzikálních veličin soustavy SI, která se měří v sekundách pomocí hodin a označuje dobu, která uplyne mezi dvěma okamžiky.1
Základem časového systému je sluneční čas, který lze měřit slunečními hodinami a je přizpůsoben praktickým důvodům jako je koordinovaný světový čas a časová pásma.1
Fond pracovní doby představuje celkový počet hodin, které musí zaměstnanec odpracovat v určitém období, například za týden, měsíc nebo rok.2
V právu hraje čas zásadní roli, kdy se pojem lhůta a doba mohou zaměnit bez toho, aby se zásadně změnil význam sdělení, ale v rámci práva a zákonů má každý z těchto pojmů trochu jiný význam a důsledky pro vaše práva a povinnosti.3
Lhůta je časový úsek, během kterého musíte vykonat určitý právní úkon, například podat odvolání nebo zaplatit dluh, zatímco doba označuje časový interval, po jehož uplynutí nastává určitý právní následek, aniž byste museli vykonat nějaký úkon.3
Tato stránka je rozcestník, tj. místo s odkazy na různé články, které by jinak měly stejný název. Pokud vás sem dovedl odkaz, který by měl správně směřovat na specifický význam tohoto pojmu, můžete Wikipedii pomoci tím, že se vrátíte na…
Rozdíl mezi lhůtou a dobou v právu: pochopení těchto pojmů je klíčové pro správné aplikování právních úkonů. Článek přináší jasné vysvětlení a praktické př
Pracovní doba je jedním z klíčových aspektů každodenního života zaměstnanců i zaměstnavatelů. Od průmyslové revoluce až po současnou digitální éru se koncept pracovní doby výrazně měnil a přizpůsoboval se potřebám trhu práce a společnosti.
Praslovanské *doba vychází nejspíše z indoevropského *dhabh- 'vhodný' a souvisí s litevským daba 'povaha, vlastnost' dabar̃ 'nyní', gótským gadaban 'hodit se'. Původně tedy asi 'vhodná doba', pak 'doba vůbec' (k tomu srovnej hodina, hod a…
Čas a jeho měření hrálo v lidské společnosti klíčovou roli po staletí. Doby, které se používají k určení různých obdobních intervalů, mají nejen historický
2023.12.13.03 Rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce Ing. Růžena Klímová Základním pilířem pro poskytování veškerých mzdových náležitostí v souladu s právní úpravou je správné rozvrhování pracovní doby.