Tato forma flexibilního přivýdělku bez pevné pracovní doby umožňuje práci maximálně v rozsahu 300 hodin za kalendářní rok. Do limitu se započítávají i jiné DPP pro téhož zaměstnavatele. Pokud příjem z dohody nepřesáhne 10 000 Kč, neodvádí se pojistné na zdravotní a sociální pojištění.
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2023. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2023: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 3.999 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČOd roku 2026 se budou muset hlásit i dohody o pracovní činnosti…
Od roku 2026 čeká zaměstnavatele nová povinnost – hlášení dohod o pracovní činnosti (DPČ), které nepodléhají povinnému pojištění. Povinnost bude zahrnovat
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) 2025: Jak na daně a pojistné odvody?
Před 6 měsíciZvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu…
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
DPČ a odvod zdravotního pojištění 2025 | Agentura Student s.r.o…
Odvod zdravotní pojištění z DPČ vychází ze zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Určení konkrétní výše odvodu zdravotního pojištění zaměstnance není v mzdovém systému ČR zrovna lehké, důvodem je nutnost být…
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
Zdanění přivýdělku na DPP: Jaké změny platí v roce 2025?
Před 7 měsíciDohoda o provedení práce je pro některé zaměstnance přivýdělkem k hlavnímu zaměstnání či podnikání. Jaké platíte daně a pojistné? Jaké jsou změny v roce 2025?
Neobsahuje bez fbtspkyi odvodů
Limit pro DPČ od roku 2025 - Money Blog
Pro rok 2024 činí limit u dohod o pracovní činnosti (DPČ) pro neplacení pojistných odvodů 3 999 Kč. Další podmínkou pro neplacení sociálního je, že se musí zároveň jednat o ZMR (zaměstnání malého rozsahu).
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
Kalkulačka DPP 2025
Spolehlivý výpočet mzdy za práci na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce Vám spočítá naše kalkulačka DPČ.
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) 2025: podmínky, odvody…
Pokud pracovní vztah skončí a zaměstnanec se nepřihlásí k platbě jako osoba bez zdanitelných příjmů, může mu vzniknout povinnost samostatně platit zdravotní pojištění.
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
DPČ v roce 2025: Jak si přivydělat a neodvést víc, než musíte? Záleží na těchto hranicích výdělků
Před 7 měsíciDumazahrada.cz – Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je oblíbený způsob přivýdělku – ať už ke stálé práci, ke studiu, nebo k důchodu. Jenže kolik vám z výplaty nakonec zůstane? Podívejte se, jak je to s odvody a kdy musíte platit daně.
Neobsahuje fbtspkyiMusí obsahovat fbtspkyi
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
