Novela zákoníku práce: nárok na dovolenou u DPP a DPČ od roku…
Jaké zásadní změny přinesla novela zákoníku práce od roku 2024?
Nárok na dovolenou v roce 2024 podle zákoníku práce: Jaká platí pravidla?
1. 7. 2024Podmínky a výpočet u práce na dohodu DPP a DPČ v roce 2024. Odvolání z dovolené zaměstnavatelem, zkušební doba, převod dovolené a na co má nárok zaměstnanec.
Dohodáři mají nově nárok na dovolenou. Některé ale čekají platby pojištění
5. 1. 2024Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na dohody přinesla od ledna 2024 novela zákoníku práce. Zásluhou konsolidačního balíčku však některým od července přibude povinnost platit sociální a zdravotní pojistné.
Prvním „dohodářům“ už vznikl nárok na placenou dovolenou. Kolik volna si užijí?
26. 3. 2024Pracujete na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti? Víte, jak si spočítat svůj nárok na nově uzákoněnou dovolenou? Přinášíme konkrétní…
Kalkulačka – výpočet dovolené 2024 – dohody DPP, DPČ…
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být…
Nárok na dovolenou pro zaměstnance pracující na základě dohody…
Nově zákoník práce přiznává zaměstnancům pracujícím na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti nárok na dovolenou. Novela zákoníku práce s účinností od 1.1.2024 vypustila v § 77 písm.
DPČ dovolená: Na co máte nárok a jak ji čerpat? < westarmy.cz
Získejte přehled o dovolené pro DPČ! Zjistěte, kolik dní vám náleží, jak se dovolená počítá a čerpá. Poradíme s převodem dovolené do dalšího roku, náhradou mzdy a dalšími důležitými aspekty.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) 2025: podmínky, odvody…
Pracuje na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ). Měsíčně odpracuje zhruba 30 hodin a má sjednanou odměnu 200 Kč za hodinu, takže její měsíční příjem činí 6 000 Kč.
Jak to bude s nárokem na dovolenou u DPP a DPČ?
21. 8. 2023Osoby pracující prostřednictvím dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti budou mít nárok na dovolenou. Jak to bude vypadat?
Dovolená u DPP a DPČ a stanovená pracovní doba
Pro brigádníky půjde nově uplatnit stejná právní úprava nároku na dovolenou jako u zaměstnanců pracujících na klasickou pracovní smlouvu, a to na základě § 211 až § 213 novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. To však za splnění podmínek a s upřesněním stanovené týdenní pracovní doby.Budou mít dohodáři nárok i na příplatky za práci?
Dohodáři budou mít nově nárok i na náhradní volno anebo příplatky za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci o sobotách a nedělích. Takové právo měli doposud také pouze zaměstnanci.Na dovolenou mají nově nárok i dohodáři. Za jakých podmínek…
Se zaměstnancem jste uzavřeli dohodu o pracovní činnosti na celý rok 2024. Za tuto dobu u vás zaměstnanec odpracoval 410 hodin.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
