DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.
Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPPNovinky ve fungování dohod o provedení práce (DPP) a DPČ od 1.
Od 1.7.2024 vstupují v platnost nové povinnosti pro zaměstnavatele týkající se dohod o provedení práce (DPP). Zaměstnavatelé budou muset vést evidenci všech dohod, včetně těch z nichž se neodvádí pojištění, a každý měsíc podávat podrobné…
Změny u DPP a DPČ od 1. 7. 2024 - Odborový svaz zdravotnictví a…
1) Dosud zaměstnavatelé přihlašovali do evidence (registru pojištěnců ČSSZ) své zaměstnance na DPP jen v případě, že u nich vznikla účast na nemocenském a důchodovém pojištění.
Změny u DPP od 1. 7. 2024 - Česká správa sociálního zabezpečení
Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o…
Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená
Před 8 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Dohody o provedení práce (DPP) a pracovní činnosti (DPČ…
Dohody o provedení práce a pracovní činnosti - aktuální informace, změny v dohodách o provedení práce 2023, 2024, 2025, ruší se režim oznámené dohody a souběh
Změny v dohodách o provedení práce od 1. 7. 2024 a od 1.
Accounting of the year: Sluto. We’ll free up your hands from a lot of obligations and you can focus on your business
Neobsahuje dpčMusí obsahovat dpč
Změny DPP a DPČ od roku 2024
Jde o dohody o provedení práce (DPP) i pracovní činnosti (DPČ). Některé novinky souvisí se změnami, které nastaly již od 1. 10. 2023 – např. nárok na překážky v práci, rozvržení pracovní doby apod.
DPP a DPČ v roce 2023/2024 - smluvino
Dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se od 1. října 2023 zásadně mění. Komplexní přehled těchto změn najdete v tomto článku.
DPP a DPČ od 1. 1. 2024, resp. 1. 7. 2024 | Daně, účetnictví…
2024.6.8 DPP a DPČ od 1. 1. 2024, resp. 1. 7. 2024 Ing. Růžena Klímová Společnost uzavřela se zaměstnancem v roce 2023 Dohodu o provedení práce v rozsahu 6 hodin měsíčně s odměnou 500 Kč/hodinu a zároveň se stejným zaměstnancem uzavřela…
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
