Údaje o počtu osob pracujících na dohody, jejich odpracovaných hodinách a odměnách z dohod vycházejí z výsledků zpracování čtvrtletního výkazu Práce 2-04, kterým ČSÚ oslovuje zaměstnavatele.
3.8.7 Výše náhrady odměny při DPN u dohod o provedení práce Ing. Růžena Klímová, Ing. Olga Krchovová Vznikne-li dočasnápracovníneschopnost v měsíci, kdy byla založena účast na nemocenském pojištění, případně byla-li založena ve třech…
I tento zaměstnavatel je povinen se odhlásit z registru zaměstnavatelů, a to do 8 dnů ode dne, kdy přestal být zaměstnavatelem těchto zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce bez účasti na nemocenském pojištění.
Zaměstnanec má zaměstnavatele A a zaměstnavatele B. Ani u jednoho zaměstnavatele standardně nedosahuje minimálního vyměřovacího základu (MVZ) pro zdravotní pojištění.
Rozhodování o dočasnépracovníneschopnosti probíhá od 1. 1. 2020 elektronicky. Bylo tak upuštěno od zdlouhavého oběhu listinných dokumentů, který byl nahrazen elektronickým oběhem dokumentů.