DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.

Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP

Dohoda o provedení práce 2025. Jaká jsou nová pravidla výkonu práce a nároky zaměstnance, které musí zaměstnavatel zajistit

Před 7 měsíciJaká jsou aktuální pravidla pro výkon práce na základě dohody o provedení práce po změnách v minulých letech? Na co všechno mají nyní zaměstnanci nárok…

Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená

Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?

Práce na dohodu v roce 2025. Jaké jsou limity a proč je výhodná

Před 8 měsíciJaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Jak se mění limity, do kterých se nemusí odvádět zdravotní a sociální pojištění? Jak je to s daněmi?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2025

Přehled změn v DPP pro rok 2025. Zjistěte, jak nové zákony ovlivní vaše pracovní dohody a na co si dát pozor v oblasti daní a odvodů.

Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1…

ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohody o provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.

Dohody o práci (DPP a DPČ): jejich limity i výhody v roce 2025

Dohoda o provedení práce (DPP) nebo pracovní činnosti (DPČ) je dobrá volba, pokud potřebujete čas i na jiné aktivity. Má však své limity.

Nová pravidla pro DPP v roce 2025: Co se mění pro zaměstnance a…

Rok 2025 přináší zásadní změny v úpravě dohod o provedení práce, které zasáhnou jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Jste připraveni na nové podmínky, které sjednocují pravidla a zvyšují limity pro účast na pojištění?

Jaké změny čekají pracovníky na dohody v roce 2024

13. 12. 2023Rok 2024 přinese řadu změn pro pracovníky na dohody (DPČ, DPP). Co vše se změní od ledna 2024? A co až od července 2024? Jaké změny se udály již v roce 2023?
Jaký je v současnosti limit pro neplacení pojistného u práce na DPP?Limit pro neplacení pojistného u práce na DPP činí 10 000 Kč.
Mají pracovníci na dohodu nárok na dovolenou?Od 1. ledna 2024 budou mít někteří pracovníci na dohodu nárok na dovolenou.

Změna pro DPP od roku 2025: Zvýšení limitu na 11 500 Kč…

Od 1. ledna 2025 se mění pravidla pro DPP – limit pro odvody na sociální a zdravotní pojištění se zvyšují! Zjistěte, co to pro Vás znamená
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.