…týdně. Pokud měsíční odměna nepřesáhne 4 499 Kč, neplatí se sociální ani zdravotní pojištění a daň se strhne jako 15% srážková – pokud zaměstnanec nepodepsal daňové prohlášení. Pokud ho podepsal, uplatní se sleva a daň může být nulová. Při odměně 4 500 Kč a více je nutné platit odvody i zálohovou daň 15 %. S…
Zdanění práce na DPČ v roce 2025: Jaká platí pravidla?
Před 7 měsíciJaký je limit počtu hodin u dohody o pracovní činnosti (DPČ)? Jak vysoké daně odvedete? Co platí pro sociální a zdravotní pojištění? Jak vysoké jsou odvody?
Zdanění práce na dohodu v roce 2025: jak změna limitů ovlivnila platby daní a pojištění?
Před měsícemRok 2025 přinesl změny v práci na dohody. Jak se promítly ve zdanění dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce (DPČ a DPP) při podepsaném prohlášení a při výdělku nad a pod limity?
Do jaké výše se nemusí u DPČ odvádět zdravotní a sociální?
Základní omezení u DPČ je to, že se do 4499 Kč nemusí odvádět odvody na sociální a zdravotní pojištění. Nad tuto částku se ovšem musí klasicky odvádět zdravotní i sociální pojištění. Daň z příjmů se odvádí vždy, záleží na podepsaném prohlášení poplatníka.Do jaké výše se nemusí u DPP odvádět zdravotní a sociální?
Dohoda o provedení práce je ideální pro práce s ohodnocením do 11 500 Kč měsíčně, protože do tohoto limitu se neodvádí odvody na sociální a zdravotní pojištění. Nad 11 500 Kč se odvody odvádí stejně jako u zaměstnání.Dohoda o provedení práce + jak se daní (2025) | Fakturoid
Vše, co potřebujete vědět. Vzor smlouvy, jak se daní DPP do 11 500,- a nad 11 500,- a kdy máte nárok na dovolenou.
Je lepší DPP, nebo DPČ?
Pro krátkodobou činnost, která může být rovnocenná s plným úvazkem, se více hodí dohoda o provedení práce. Má také vyšší limit pro měsíční příjem, do kterého se neřeší sociální a zdravotní pojištění. Vhodná bude tedy pro letní brigády apod. Pro dlouhodobější spolupráci, která je na částečný úvazek, se víc hodí dohoda o pracovní činnosti.V čem se liší DPP a DPČ?
Maximální úvazek na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) je stanoven na 20 hodin týdně (polovina normální pracovní doby), přepočteno zhruba 1000 hodin za rok. Pro dohodu o provedení práce je limit stanoven na 300 hodin ročně, tj. krátkodobě na ni můžete odpracovat víc hodin najednou než na DPČ, ale ne dlouhodobě.Jak na zdanění přivýdělku a letních brigád. Co byste měli vědět
10. 7. 2023V létě si přivydělávají nejenom studenti. Širší nabídku brigád rádi využijí i zaměstnanci a zajistí si tak další příjem ke své mzdě. Poradíme, jakou pracovní smlouvu ideálně uzavřít a jak se přivýdělky daní.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) 2025: Jak na daně a pojistné odvody?
Před 6 měsíciZvýšení limitu pro povinnou účast na nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 zvýšilo možný výdělek ze zaměstnání tzv. malého rozsahu (zvláště na dohodu…
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá | JenPráce.cz
Povíme vám o odvodech, dovolené, nemocenské i jak dohodu o pracovní činnosti ukončit. Nechybí ani vzor dohody o pracovní činnosti.
Zprávy na téma Dpp a dpč a daně
Dohoda o provedení práce – Wikipedie
Dohoda o provedení práce (DPP, někdy též DOPP) je v českém pracovním právu zvláštní forma základního pracovněprávního vztahu – vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.
Jak správně zdanit souběh pracovní smlouvy a DPP u stejné firmy…
Komplexní průvodce zdaněním příjmů při kombinaci pracovního poměru a DPP u stejného zaměstnavatele. Vysvětluje rozdíly, limity, odvody pojištění a možnosti daňové optimalizace včetně praktických příkladů.
Neobsahuje dpčMusí obsahovat dpč
Novinky ve fungování dohod o provedení práce (DPP) a DPČ od 1.
Od 1.7.2024 vstupují v platnost nové povinnosti pro zaměstnavatele týkající se dohod o provedení práce (DPP). Zaměstnavatelé budou muset vést evidenci všech dohod, včetně těch z nichž se neodvádí pojištění, a každý měsíc podávat podrobné…
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
