Dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se od 1. října 2023 zásadně změnily. Další změny v oblíbených dohodách nás čekají od 1. ledna 2024. Dohody už zkrátka nebudou to, co bývaly. Zaměstnavatelé s nimi budou mít více práce a narostou jim přímé i nepřímé náklady. Přesto dohody zůstávají…
DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.
Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPPZměny DPP a DPČ od roku 2024
Jde o dohody o provedení práce (DPP) i pracovní činnosti (DPČ). Některé novinky souvisí se změnami, které nastaly již od 1. 10. 2023 – např. nárok na překážky v práci, rozvržení pracovní doby apod.
Práce na DPP a DPČ: Změny a novinky přehledně. Co se změní od července?
26. 4. 2024Jaké změny se chystají pro dohodáře od 1.7. 2024? Jaké novinky byly odsunuty na později? Jaká pravidla budou letos poprvé platit pro letní brigády?
Nová pravidla pro práci na dohodu. Radši ji zrušíme, hrozí firmy
27. 10. 2023Podmínky pro dohodáře se přiblížily klasickému pracovnímu poměru. Navíc je čeká ještě finanční omezení. Zaměstnavatelé teď řeší, zda a čím dohody nahradí.
Změny v DPP a DPČ: Co musíte vědět
Nově mají nárok na odškodnění za práci v neobvyklých časech, jako jsou víkendy a svátky, stejně jako zaměstnanci v pracovním poměru.
Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na zaměstnávání…
Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
Neobsahuje nověMusí obsahovat nově
DPP a DPČ: Jak se změnila pravidla a co nás čeká v roce 2025…
Rádi bychom vám přiblížili klíčové změny, které přinášejí výrazné zlepšení pro tzv. dohodáře – ať už se jedná o zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ).
Významné změny pro DPP a DPČ | Rowan Legal
Změny v DPP a DPČ. Co to nově bude znamenat pro zaměstnavatele, jaký významné změny nabyly účinnosti a jaké nás ještě čekají?
Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2025…
Přehled změn v DPP pro rok 2025. Zjistěte, jak nové zákony ovlivní vaše pracovní dohody a na co si dát pozor v oblasti daní a odvodů.
Neobsahuje dpč nově
Související dotazy
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
