DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.

Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP

Změny u DPP a DPČ od 1. 7. 2024 - Odborový svaz zdravotnictví a…

Oblast dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, tj. dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ), zasáhla od konce roku 2023 řada zásadních změn.

Práce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená

Před 8 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?

Dohody o provedení práce (DPP) a pracovní činnosti (DPČ

Dohody o provedení práce a pracovní činnosti - aktuální informace, změny v dohodách o provedení práce 2023, 2024, 2025, ruší se režim oznámené dohody a souběh

Novinky ve fungování dohod o provedení práce (DPP) a DPČ od 1.

Od 1.7.2024 vstupují v platnost nové povinnosti pro zaměstnavatele týkající se dohod o provedení práce (DPP). Zaměstnavatelé budou muset vést evidenci všech dohod, včetně těch z nichž se neodvádí pojištění, a každý měsíc podávat podrobné…

DPP a DPČ v roce 2023/2024 - smluvino

Dohoda o provedení práce (DPP) a dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se od 1. října 2023 zásadně mění. Komplexní přehled těchto změn najdete v tomto článku.

DPP od 1. 7. 2024 | Stanislav Suchan

Od 1. 7. 2024 dochází ke změně u dohod o provedení práce (dále jen „DPP“), změny se netýkají DPČ a zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnavatel bude mít povinnost

Změny u DPP od 1. 7. 2024 - Česká správa sociálního zabezpečení

Dne 1. 7. 2024 vstupuje v účinnost zákon č. 163/2024 Sb., který vyšel ve Sbírce zákonů dne 19. 6. 2024 a který přináší změny tzv. konsolidačního balíčku v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení a dohod o

Změny u DPP od 1. 7. 2024 - Aktuality OPZ+ - www.esfcr.cz

Upozorňujeme žadatele a příjemce na změny u dohod o provedení práce.
Neobsahuje dpčMusí obsahovat dpč

Změny DPP a DPČ od roku 2024

Jde o dohody o provedení práce (DPP) i pracovní činnosti (DPČ). Některé novinky souvisí se změnami, které nastaly již od 1. 10. 2023 – např. nárok na překážky v práci, rozvržení pracovní doby apod.

Dohoda o provedení práce 2024 - Šetříme váš čas - FORM studio

Formulář Dohoda o provedení práce je jednoduchý a intuitivní. Vyzkoušejte to!
Pravidelné aktualizaceKompletní servisOd faktur až po výkazyNadstandardní podpora
Třebízského 508, Kostelec na Hané
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.