Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
13. 12. 2023Rok 2024 přinese řadu změn pro pracovníky na dohody (DPČ, DPP). Co vše se změní od ledna 2024? A co až od července 2024? Jaké změny se udály již v roce 2023?
Neobsahuje fsurkgelwyqf
Jaký je v současnosti limit pro neplacení pojistného u práce na DPP?Limit pro neplacení pojistného u práce na DPP činí 10 000 Kč.Mají pracovníci na dohodu nárok na dovolenou?Od 1. ledna 2024 budou mít někteří pracovníci na dohodu nárok na dovolenou.
Dohodaopracovníčinnosti 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 4 499 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje fsurkgelwyqf
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČ
24. 6. 2024Lidé, kteří si vydělávali pouze na dohodyoprovedenípráce a vyhýbali se placení sociálního pojištění, budou mít zanedlouho s tímto typem příjmu konec…
Dohodyo pracích konaných mimo pracovní poměr jsou už poměrně dlouhou dobu v hledáčku téměř všech zaměstnavatelů, kteří bedlivě sledují jejich legislativní vývoj. Protože toto téma prošlo opět dalšími změnami, přinášíme Vám přehled toho…
12. 6. 2024V návaznosti na nová legislativní opatření zavádí Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) od1. července 2024 povinnou evidenci všech dohodoprovedenípráce (DPP), včetně těch, které nespadají do zdravotního a sociálního pojištění.