Změny ve zdravotním pojištění pro DPP a DPČ - VZP ČR
V roce 2025 je tato částka stanovena na 4 500 Kč (do 31. 12. 2024 to byla částka 4 000 Kč). Pro DPČ platí, že povinnost platit zdravotní pojištění závisí na výši měsíčního příjmu.
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
Zdravotní pojištění u brigády na DPP: Jaká platí pravidla?
12. 7. 2024Za červenec a srpen bude paní Zuzana pro účely placení zdravotního pojištění OBZP a bude muset každý měsíc poslat své zdravotní pojišťovně platbu ve výši 2 552 korun.
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
Dohody o pracovní činnosti - VZP ČR
Pro účely zdravotního pojištění se za zaměstnance považuje osoba činná na základě dohody o pracovní činnosti, popřípadě více dohod o pracovní činnosti u jednoho zaměstnavatele, pokud v kalendářním měsíci dosáhne započitatelného příjmu.
Neobsahuje dpp dx taivixkhuvwk
Dohody o provedení práce od 1. 1. 2025 – postup zaměstnavatele u veřejného zdravotního pojištění
Před 11 měsíciU dohod o provedení práce z hlediska veřejného zdravotního pojištění nedochází s účinností od 1. 1. 2025 v důsledku novelizace příslušných právních předpisů, s výjimkou rozhodné částky a nové lhůty pro splnění oznamovací povinnosti
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
DPČ a odvod zdravotního pojištění 2025 | Agentura Student s.r.o…
Odvod zdravotní pojištění z DPČ vychází ze zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Určení konkrétní výše odvodu zdravotního pojištění zaměstnance není v mzdovém systému ČR zrovna lehké, důvodem je nutnost být…
Neobsahuje dpp dx taivixkhuvwk
DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.
Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPPPražská správa sociálního zabezpečení - Česká správa sociálního…
Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.
Neobsahuje 2025 dx taivixkhuvwk
Limity pro pojistné z pracovních dohod se mění. Kolik zaplatíte od roku 2025?
Před 9 měsíciPravidla pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění se pro rok 2025 u pracovních dohod mění
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
Kdy se bude muset odvádět zdravotní a sociální pojištění z dohody o provedení práce v roce 2025?
Pojistné se odvádí, když hrubá odměna dosáhne 25 % průměrné mzdy stanovené vyhláškou o pojistném na sociální zabezpečení, a to po zaokrouhlení na celé pětisetkoruny směrem dolů. V roce 2025 bude rozhodnou sumou 11 500 Kč, po jejím dosažení se pojistné musí platit.DPP – jaké změny se připravují pro rok 2025? - Grantex.cz
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou už poměrně dlouhou dobu v hledáčku téměř všech zaměstnavatelů, kteří bedlivě sledují jejich legislativní vývoj. Protože toto téma prošlo opět dalšími změnami, přinášíme Vám přehled toho…
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
DPČ - Dohoda o pracovní činnosti 2025. Měsíční odměna…
Dohoda o pracovní činnosti 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele v rámci DPČ nesmí průměru překročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby (obvykle 20 hodin týdně). Měsíční odměna do 4 499 Kč je osvobozena od placení sociálního a…
Neobsahuje dx taivixkhuvwk
Kdy je lepší použít DPČ a kdy DPP?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Na co mám jako zaměstnanec nárok při DPČ?
Na základě DPČ může zaměstnanec odpracovat průměrně 20 hodin týdně (polovina klasického pracovního úvazku). DPČ zakládá povinnost platit sociální a zdravotní pojištění. Doba odpracovaná na základě DPČ se zaměstnancům počítá do odpracovaných roků. V případě nemoci, mají nárok na nemocenskou. Více informací naleznete na našich stránkách: DPČ odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
