Před 2 dnyDohodaoprovedenípráce musí obsahovat zákonem předepsané informace. Jak tento pracovní vztah funguje a podléhá dohoda o provedení práce zdanění?
Co musí obsahovat dohoda o provedení práce?Každá dohoda o provedení práce musí obsahovat údaje, které stanovuje česká legislativa. Mezi tyto informace patří identifikace smluvních stran, tedy jak zaměstnavatele tak zaměstnance, druh vykonávané práce, informace o místu výkonu práce a o pracovní době, stanovení rozsahu práce a výše odměny, závěrečná ujednání, datum a místo podpisu dohody a podpis zaměstnavatele i zaměstnance.Odvádí se z DPP zálohy na pojištění?Z příjmů plynoucích z dohody o provedení práce se hradí zdravotní a sociální pojištění jen v momentě, pokud měsíční odměna zaměstnance přesahuje částku 10 500 korun. Pakliže měsíční výdělek této částky nedosahuje, je zaměstnanec povinen hradit si zdravotní pojištění sám, pokud ho za něj neodvádí jiný zaměstnavatel nebo stát.Má zaměstnanec na DPP nárok na nemocenské dávky?Ano, ale pouze za předpokladu, že za něj zaměstnavatel v rámci DPP platí nemocenské pojištění. To se děje, pokud zaměstnanec vydělává měsíčně 10 501 korun a více. V případě, že pracovník takového výdělku dosahuje a lékař mu uzná pracovní neschopnost, vzniká mu ze zákona nárok na náhradu mzdy během prvních 14 dnů nemoci a od 15. dne pak také na nemocenské dávky.
Před 4 dnyDohodao pracovní činnosti je forma pracovněprávního vztahu. Sjednává se na dobu určitou nebo neurčitou. Co musí obsahovat a jak vypadá vzor DPČ?
Jaká je pracovní doba u DPČ?Zákonem stanovená maximální pracovní doba je u dohody o pracovní činnosti 20 hodin týdně. Rozložení těchto hodin v pracovním týdnu záleží na domluvě mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V případě, že si zaměstnanec chce vydělat více, je možné mít uzavřených několik těchto dohod. Pro všechny však platí výše uvedený limit pracovní doby.Odvádí se v případě DPČ pojištění?Zálohy na zdravotní a sociální pojištění odvádí zaměstnavatel v případě DPČ pouze za předpokladu, že je odměna za vykonanou práci 4000 korun a více. Zdravotní pojištění se odvádí na základě reálné částky, která byla zaměstnanci vyplacena. Sociální pojištění se platí podle toho, jaká výše odměny je uvedena přímo v písemné dohodě o pracovní činnosti.Jak lze ukončit dohodu o pracovní činnosti?Dohodu o pracovní činnosti je dle zákoníku práce možné ukončit třemi způsoby. Prvním z nich je dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, kdy se stanoví konkrétní termín odchodu. Druhou možností je výpověď z DPČ, u níž je nezbytné dodržet výpovědní lhůtu, která činí 15 dní. Třetí způsob je pak okamžité zrušení DPČ, k němuž dochází například ve chvíli, kdy zaměstnanec neobdrží do 15 dnů po splatnosti svou mzdu nebo její část.
Dopravnípodnikhl. m. Prahy, akciová společnost (DPP) je hlavní provozovatel veřejné dopravy – metra, tramvají a autobusů v hlavním městě České republiky Praze a zároveň provozovatel městských drah (speciální a tramvajové), na nichž tuto…
Dohodaoprovedenípráce 2025: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy do výše…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP
Dohodaoprovedenípráce (DPP) je speciální forma pracovněprávního vztahu, spolu s dohodou o pracovní činnosti se využívá zejména pro menší činnosti, přivýdělky a brigády
Dopravnípodnikhl. m. Prahy, akciová společnost (DPP) je hlavní provozovatel veřejné dopravy – metra, tramvají a autobusů v hlavním městě České republiky Praze a zároveň provozovatel městských drah (speciální a tramvajové), na nichž tuto…
5. 1. 2024Jak se změní dohodaoprovedenípráce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?
Brigáda je přivýdelěk pro zaměstnané, nebo pro studenty, důchodce či rodiče na rodičovské dovolené. Většinou je formou zaměstnání na dohody - DPPdohodaoprovedenípráce, nebo DPČ dohoda o pracovní činnosti.