DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.
Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?
Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?
Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPPPráce na DPP a DPČ 2025: Změny, jak na výpočet mzdy a co dovolená
Před 9 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Dohoda o provedení práce (DPP) od 1.1.2025 | Blog | Kontero
Nový koncept dohody o provedené práce pro rok 2025. Limit 11 499 Kč bez odvodů na sociálním a zdravotním pojištění.
Dohody o provedení práce – pravidla pro účast na pojištění od 1…
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohody o provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a více.
Dohody o provedení práce (DPP) a pracovní činnosti (DPČ…
Dohody o provedení práce a pracovní činnosti - aktuální informace, změny v dohodách o provedení práce 2023, 2024, 2025, ruší se režim oznámené dohody a souběh
Významné změny pro DPP a DPČ | Rowan Legal
Změny v DPP a DPČ. Co to nově bude znamenat pro zaměstnavatele, jaký významné změny nabyly účinnosti a jaké nás ještě čekají?
Dohoda o provedení práce (DPP) 2025: podmínky, odvody, dovolená…
Zaměstnavatel vám nabízí dohodu o provedení práce. Kdy je pro vás výhodná a jaké jsou alternativy? Jak je to se zdaněním tohoto typu smluv?
DPP – jaké změny se připravují pro rok 2025? - Grantex.cz
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou už poměrně dlouhou dobu v hledáčku téměř všech zaměstnavatelů, kteří bedlivě sledují jejich legislativní vývoj. Protože toto téma prošlo opět dalšími změnami, přinášíme Vám přehled toho…
Změny DPP a DPČ od roku 2024
Jde o dohody o provedení práce (DPP) i pracovní činnosti (DPČ). Některé novinky souvisí se změnami, které nastaly již od 1. 10. 2023 – např. nárok na překážky v práci, rozvržení pracovní doby apod.
Dohody o provedení práce od 1. 1. 2025 | Čmszp
Přehled pravidel DPP pro rok 2024 a 2025: Dovolená u DPP: Od 1. 1. 2024 mají zaměstnanci na dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
