Před 8 měsíciJaké jsou výhody a nevýhody smlouvy na DPP a DPČ v roce 2025? Jaké se platí odvody a pojištění? Co znamená práce na DPP a DPČ pro důchod a daně?
Nejen studenti mohou vykonávat pracovní činnosti na řádný pracovní poměr nebo pomoci dohod konaných mimo pracovní poměr. Každá z těchto možností má jiné výhody a nevýhody.
Jaké jsou podmínky DPP?Dohoda o provedení práce (DPP) musí být sjednána písemně. Rozsah práce u DPP nesmí překročit 300 hodin v kalendářním roce. Z dohody o provedení práce se neodvádí sociální a zdravotní pojištění pokud měsíční příjem na základě DPP je nižší než rozhodná částka (11 500 Kč pro rok 2025). Pokud je příjem z DPP v daném měsíci 11 500 Kč a vyšší, podléhá již odvodům na sociální a zdravotní pojištění.Jaké jsou podmínky DPČ?Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se uzavírá písemně. Zaměstnanec na základě dohody o provedení činnosti nesmí v průměru odpracovat více než polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Při 40 hodinovém pracovním týdnu tedy 20 hodin týdně. U dohody o pracovní činnosti se neodvádí sociální a zdravotní pojištění při výši měsíční odměny nižší než 4 500 Kč včetně (pro rok 2025). Pokud je odměna 4 500 Kč a vyšší, tak se již odvody platí.
4. 4. 2024Osoby pracující na DPČ a DPP mohou mít nárok na nemocenské dávky, ale jen při určitém výdělku. Přečtěte si, kdy ze mzdy odvádějí nemocenské pojištění.
Kdy je nárok na nemocenské u DPČ?U DPČ jste nemocensky pojištěni, pokud si v roce 2024 vyděláte 4000 Kč hrubého a více.Kdy dostáváte u DPP při nemoci nemocenské dávky?Pokud je vám z výdělku odváděno nemocenské pojištění, při DPN máte nárok na nemocenské dávky od 15. dne.
Před 18 dnyDohodyoprovedenípráce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) patří mezi nejčastější formy krátkodobé či flexibilní spolupráce. Zaměstnavatelé je nabízejí studentům, rodičům i seniorům, často však s řadou nejasností.