Výpočet srážek ze mzdy 2025, kalkulačka srážek ze mzdy…
Aktualizováno od 1. 1. 2025! Spočítejte si výši srážky ze mzdy. Zadejte čistou mzdu, počet vyživovaných osob a druh pohledávky a kalkulačka srážku vypočte za vás.
Výpočet srážek ze mzdy – Exekuce
Manželovi/ce nebo partnerovi/ce podle občanského zákoníku nebo zákona o registrovaném partnerství přiznán starobní důchod, invalidní důchod pro invaliditu 2. nebo 3. stupně nebo sirotčí důchod
Neobsahuje 2023Musí obsahovat 2023
Výpočet srážek ze mzdy 2024, kalkulačka srážek ze mzdy…
Spočítejte si výši srážky ze mzdy. Zadejte čistou mzdu, počet vyživovaných osob a druh pohledávky a kalkulačka srážku vypočte za vás.
Mzdová kalkulačka 2025: Z 45.000 Kč hrubé mzdy dostanete s 1…
Online mzdová kalkulačka pro rok 2025. Mzdová kalkulačka vypočte čistou mzdu z hrubé mzdy po odečtení plateb za zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a odečtení zálohy na daň nebo přičtení daňového bonusu.
Neobsahuje srážekMusí obsahovat srážek
Co je to mzda?
Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená většinou měsíčně ve výplatním termínu zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od platu je vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a zaměstnancům ÚSC, příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?
Mzda je na rozdíl od platu vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží jen zaměstnancům zákonem určených institucí, tedy státním zaměstnancům a také například zaměstnancům příspěvkových organizací, školských právnických osob atd. Plat je obecně vyplácen z veřejných rozpočtů, mzda obecně z jakýchkoli peněz, úžeji, jako opak platu, pouze ze soukromých peněz. Více informací naleznete zde.Mzdová kalkulačka 2025, kalkulačka mzdy | Peníze.cz
Rozšířená a podrobná kalkulačka čisté mzdy 2025 vám přesně spočítá, jak vysokou čistou mzdu dostanete v roce 2025 a co spolknou povinné odvody.
Co je čistá mzda a co mzda hrubá?
Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.Co byla superhrubá mzda?
Formálně superhrubá mzda neexistuje. Není zakotvená v žádném zákoně ani podobném předpise. Říkalo se tak obecně daňovému základu pro výpočet daně z příjmů, který byl zaveden v roce 2008 a používal se do roku 2020. Jde o hrubou mzdu navýšenou ještě o zdravotní pojištění (9 procent hrubé mzdy) a sociální pojištění (24,8 %), které za zaměstnance platí zaměstnavatel.Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?
Mzda i plat se počítají stejně. Plat se říká té odměně, kterou svým zaměstnancům za práci vyplácí stát v širokém slova smyslu (tedy stát přímo, územněsprávní celek, škola zřizovaná státem a podobně, podrobný výčet najdete v zákoníku práce).Výpočet čisté mzdy 2025 – kalkulačka | Peníze.cz
Zadejte hrubou mzdu a kalkulačka vám přesně vypočítá čistou, ukáže vám, kolik odvedete na daních, nemocenském, sociálním a zdravotním pojištění. Přečtěte si, jaká je čistá mzda v roce 2025 a jak se liší v jednotlivých krajích.
Co je čistá mzda a co mzda hrubá?
Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů.Co byla superhrubá mzda?
Formálně superhrubá mzda neexistuje. Není zakotvená v žádném zákoně ani podobném předpise. Říkalo se tak obecně daňovému základu pro výpočet daně z příjmů, který byl zaveden v roce 2008 a používal se do roku 2020. Jde o hrubou mzdu navýšenou ještě o zdravotní pojištění (9 procent hrubé mzdy) a sociální pojištění (24,8 %), které za zaměstnance platí zaměstnavatel.Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem?
Mzda i plat se počítají stejně. Plat se říká té odměně, kterou svým zaměstnancům za práci vyplácí stát v širokém slova smyslu (tedy stát přímo, územněsprávní celek, škola zřizovaná státem a podobně, podrobný výčet najdete v zákoníku práce).Srážky ze mzdy a exekuce: Výpočet a kolik činí nezabavitelné částky v roce 2023
5. 9. 2023Exekuce versus mzda: Jak ovlivní rodina a děti srážky ze mzdy? Jak na výpočet? Jaká platí pravidla a co říká zákon? Kolik jsou nezabavitelné částky v roce 2023?
Výpočet exekučních srážek ze mzdy 2023
28. 12. 2022Exekuční kalkulačka, výpočet srážek ze mzdy, výpočet výše exekuce, kalkulačka pro výpočet výše exekuce
Mzdová kalkulačka 2025 pro výpočet čisté mzdy
Před 5 měsíciMzdová kalkulačka vám pomůže při kontrole výplatní pásky. Čistá mzda nezávisí je na hrubé mzdě. Jak na výpočet čisté mzdy a daňová zvýhodnění?
Neobsahuje 2023Musí obsahovat 2023
Kalkulačka srážek ze mzdy při exekuci a oddlužení 2025 | Peníze…
Při insolvenci i exekuci se nařizují srážky ze mzdy zaměstnavatelem. Exekuční kalkulačka srážek provede aktuální výpočet srážek ze mzdy a řekne, kolik vám zbude.
V jakých případech může zaměstnavatel provádět srážky ze mzdy?
Srážky ze mzdy se provádějí nejenom při exekuci, zaměstnavatel vám něco ze mzdy sráží pořád, takže si to možná ani neuvědomujete: z hrubé mzdy se sráží pojistné na sociální a zdravotní pojištění a záloh na daň. Těmihle srážkami se vlastně z hrubé mzdy stává mzda čistá. Z čisté mzdy vám pak zaměstnavatel může srážet pohledávky, které vůči vám sám má – třeba zálohu na mzdu, kterou vám dřív vyplatil. Nás ale u kalkulačky exekučních srážek zajímají až ty srážky, které zaměstnavatel provádí na povel exekutora.Co je to přednostní pohledávka?
Když zaměstnavatel provádí exekuční srážky (jinak taky srážky k výkonu rozhodnutí), odvádí peníze exekutorovi, který z nich uspokojuje pohledávky věřitelů zaměstnance. Ne všechny dluhy jsou si přitom rovny, některé jsou z pohledu zákona důležitější a mají dostat přednost, jsou přednostní, další přijdou na řadu, až jestli něco zbude. Přednostním pohledávkám přiznává zákon nejen při srážkách ze mzdy vyšší prioritu. Pokud dlužník nemůže platit všechno, přednostní pohledávky se při exekuci uspokojují dřív než ostatní. Patří mezi ně: výživné čili alimenty na dítě, to má přednost i mezi přednostními pohledávkami dluhy na daních dluhy na pojistném na sociální pojištění nebo zdravotní pojištění dluhy na clech dlužné správní poplatky nebo soudní poplatky náhrada škody způsobené úmyslným trestným činem (např. odškodnění oběti) pokuty za trestné činy nebo přestupky Pokud je dlužníkovi povoleno oddlužení, exekuční srážky už nelze provádět – ale s výjimkou právě přednostních pohledávek.Jak se počítají srážky ze mzdy při exekuci a jak při insolvenci?
Srážky ze mzdy se při exekuci i insolvenci provádějí až z čisté mzdy. Nejprve se vypočítá nezabavitelná částka dlužníka a případně se zvýší za vyživované osoby. Po odečtení nezabavitelné částky se zbytek mzdy – do určitého limitu, viz níž – dělí na třetiny, se kterými se naloží následovně: Exekuce: První třetina se použije na uspokojování pohledávek Druhá třetina se použije výhradně na uspokojování přednostních pohledávek Třetí třetina zůstane dlužníkovi Dlužník tedy dostane nezabavitelnou částku a třetinu zbytku mzdy. Pokud nejsou přednostní pohledávky, tak dvě třetiny Insolvence: První a druhá třetina se použijí na uspokojování pohledávek, ty jsou sloučeny do jedné Třetí třetina zůstane dlužníkovi V exekuci tedy dlužník dostane nezabavitelnou částku a třetinu zbytku mzdy, pokud nejsou přednostní pohledávky, tak dvě třetiny. Pozor: pokud má ale dlužník víc než čtyři exekuce, sráží se mu dvě třetiny, i když přednostní pohledávky nemá. V insolvenci dlužník dostane nezabavitelnou částku a třetinu zbytku mzdy. odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
