Pokud se vracíte z rodičovskédovolené (do 3 let věku dítěte), už nemusí nabídnout stejnou pozici, ale má povinnost přidělit práci odpovídající pracovní smlouvě.
24. 4. 2022Návrat rodičů, především pak matek, do práce po skončení mateřské či rodičovskédovolené s sebou nese mnoho nejasností. Ve spolupráci se spotřebitelskou organizací dTest přinášíme informace a rady vztahující se k jednotlivým situacím, které…
27. 2. 2024Tři roky – obvyklá doba, po které se maminky navrací do pracovního režimu. Je to doba, během níž se toho dá spousta stihnout, ale také spousta zapomenout nebo promeškat.
Najděte si lepší práci v největší aktuální nabídce pracovních míst z celé České republiky i v zahraničí. Vyhledávejte podle oboru, lokality a pracovního poměru v nabídkách zaměstnavatelů, úřadů práce i personálních agentur.
26. 11. 2023Jak je to u nás s návratemporodičovskédovolené? Naše kolegyně a šéfka Péče o zaměstnance Veronika Horáková ukazuje nejen na svém příkladu, jak se k tomuto tématu stavíme, a jak moc důležité pro nás jako zaměstnavatele je. Přečtěte si…
Návrat do pracovního života po letech strávených péčí o dítě s sebou přináší mnoho nejasností. Vracíte-li se do původního zaměstnání po ukončení mateřské č
Zaměstnanci, kteří se vrátí z rodičovskédovolené před dosažením dvou let věku dítěte, budou mít garantovaný návrat na původní pracovní pozici a stejné pracoviště (na stejnou židli).
Návrat z rodičovskédovolené by měl být začátkem nové pracovní etapy. Analýza Ministerstva práce a sociálních věcí vycházející z dat za poslední roky ale ukázala, že pro mnoho matek to nebylo jednoduché.
Touha po vlastní finanční nezávislosti, potřeba společenského uznání, chuť se učit nové věci… ať je vaše motivace jakákoliv, poradíme vám, jak do pracovního flow vplout s maximální elegancí.