Zprávy na téma: „Odbory“
Jednání odborů a vlády o valorizaci platů ve veřejné sféře, které proběhlo 3. září, skončilo bez výsledku.1 Odbory požadují plošné zvýšení platů o deset procent, zatímco vláda navrhuje růst tarifů od ledna o pět procent a pro hůř placené profese o sedm procent.1, 2 Podle ministra práce Mariana Jurečky je v koalici shoda na návrhu vlády.2
Důstojné navýšení platů státních zaměstnanců se odkládá, vláda hraje o čas
Odbory info |
Odbory – Wikipedie
Odbory zveřejnily odpovědi stran a hnutí, vyzvaly k účasti ve volbách
Odboráři chtějí víc peněz do zdravotnictví. Symbolicky mluvili k prázdným židlím
Odbory chtějí přesvědčit vládu o zvýšení platů dopisovou kampaní
Odbory a jejich druhy: Od školství po hornictví — Dostupný…
…jsou sdružení zaměstnanců, jejichž hlavním cílem je chránit a prosazovat práva a zájmy pracovníků vůči zaměstnavatelům. Fungují jako prostředník mezi zaměstnanci a vedením firmy, zejména při vyjednávání o pracovních podmínkách, mzdách, bezpečnosti práce a dalších otázkách týkajících se zaměstnaneckých práv.
Co jsou to odbory – Odborový svaz KOVO
Odborový svaz státních orgánů a organizací - Ossoo
Co jsou to odbory?
Odbory jsou silným hlasem zaměstnanců v boji za spravedlivé pracovní podmínky, lepší mzdy a ochranu práv na pracovišti. Jsou to nezávislé organizace, které zastupují zájmy pracovníků před zaměstnavateli a státem a pomáhají prosazovat jejich práva. V českém právním systému mají odbory významnou roli – jsou zárukou, že zaměstnanci nejsou na vyjednávání sami. Odbory vyjednávají kolektivní smlouvy, které zaručují lepší pracovní podmínky, vyšší platy a mzdy, delší dovolené, více homeofficů a další benefity. Jako člen odborů získáváte nejen kolektivní sílu v prosazování svých práv, ale také právní ochranu, poradenství a pomoc v případě sporů se zaměstnavatelem.Proč se přidat k odborům?
Přidejte se k odborům a buďte součástí hnutí, které má skutečný vliv! V jednotě je síla – odbory představují společenství lidí, kteří stojí za svými členy a bojují za spravedlivé a důstojné podmínky pro všechny zaměstnance. Když se stanete členem odborů, získáváte nejen podporu v jednáních o platech, mzdách a podmínkách, ale také jistotu, že máte na své straně odborníky na pracovněprávní otázky a silného partnera, který bude hájit vaše práva. Nikdy vás nenecháme na holičkách a pomůžeme vám v každé etapě vašeho pracovního života.Jaké jsou podmínky členství?
Členem odborů se může stát každý, komu už bylo 18 let. Pokud na vašem pracovišti již funguje odborová organizace, můžete se rovnou stát jejím členem či členkou. Pokud ne, můžete vstoupit do odborového svazu jako individuální člen nebo vznik odborové organizace osobně iniciovat. Organizaci můžete založit, pokud jste u zaměstnavatele alespoň tři. V každém případě můžete počítat s pomocí od našich odborných pracovníků, kteří vás celým procesem provedou a budou stát při vás. Členové a členky odborů pak odvádí příspěvek na činnost organizace. Za to dostávají přístup k bezplatné právní pomoci, bohatému benefitnímu programu, školícím kurzům a workshopům, možnostem zvýhodněné rekreace atd.Odbory
Odbory jsou zvláštním druhem občanského sdružení, které hájí pracovní, hospodářské, politické, sociální a jiné zájmy zaměstnanců a jsou jejich zástupci v rámci sociálního dialogu. Ty jsou ze zákona jedinými legitimními zástupci všech zaměstnanců v právním slova smyslu v pracovněprávních vztazích. Úlohou odborů v podmínkách tržní ekonomiky v souladu se zákoníkem práce a Listinou základních práv a svobod je formulovat, obhajovat a prosazovat zájmy a potřeby zaměstnanců. Toto se týká i… Wikipedie
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
