Písemnost je zaznamenaný text, který může být na různých nosičích, včetně elektronických, a jeho význam je rovnocenný právnímu jednání, pokud lze z něj zjistit obsah a určit jednající osoby.1
Základní náležitostí každé právní písemnosti je podpis právně jednajícího, který může být v obvyklých případech nahrazen mechanickými prostředky.1
Dopis je písemná zpráva odeslaná od jedné osoby či instituce k druhé, která může sloužit jako historický doklad a jejíž obsah se obecně skládá z data sepsání, místa sepsání, oslovení, sdělení a podpisu vyhotovitele.2
Dopis je pravděpodobně stejně starý jako písmo samo a byl po dlouhá staletí jediným možným způsobem komunikace na dálku, než byl nahrazen moderními komunikačními prostředky jako je e-mail nebo SMS zprávy.2
S vynálezem Internetu a vznikem e-mailu dopis změnil svou fyzickou podstatu, ale jeho obsah zůstal obecně stejný.2
Podle nosiče písemně zaznamenaných informací se písemnosti rozlišují na listiny (jejich podklad však nemusí tvořit jen papír, ale třeba také látka, kůra, kámen apod.) a na písemnosti ostatní, zejména elektronické.
Dopis nebo také psaní [1 ] je písemná zpráva s aktuálním obsahem odeslaná od jedné osoby či instituce (odesílatele) k druhé osobě či instituci (adresátovi), prostřednictvím třetí osoby či instituce (poštovního operátora či klienta).
'písemně' přeloženo ve vícejazyčném online slovníku. Překlady z češtiny do angličtiny, francouzštiny, němčiny, španělštiny, italštiny, ruštiny, slovenštiny a naopak.
Rovnítko mezi "písemně" a "na papíře" si udělala dokonce i právní úprava. Jenže když pak nastoupila elektronizace (správně spíše: digitalizace), lidé získali možnost psát svá sdělení také na počítačích, zaznamenávat je v podobě…
Smlouvy většinou nemusí mít žádnou zvláštní formu (nejde-li o určitý konkrétní typ smlouvy, u níž je ze zákona nezbytná písemná nebo jiná forma – například má-li být poskytována výhradní/exkluzivní licence, musí být licenční smlouva…
Přečtete si, jak projevit zájem o vaši vysněnou pracovní pozici, která právě není v nabídce volných pracovních míst. Prohlédněte si náš návrh, vzor a tipy, jak projevit zájem!
Písemné musí být rovněž odstoupení od pracovní smlouvy zaměstnavatelem, jinak se k takovému jednání nepřihlíží. Odstoupení by v uvedeném případě nenastalo a zaměstnanec by mohl v případném soudním sporu podle § 80 zákona č.
Písemně uzavřené smlouvy jsou ze zákona povinné jen v některých případech, především tehdy, pokud jsou s nimi spojené závažné právní následky – typicky je to třeba u převodu nemovitostí.