Jan Přáda je viceprezidentem Sekce mladých lékařů České lékařské komory (ČLK)

Tvrdé výroky Kubka před volbou prezidenta ČLK: Přáda je nedočkavý, Mrozek neznámý

Před 2 dnyV rozhovoru pro Zdravotnický deník mluví Milan Kubek o svých soupeřích i o tom, proč musí být ČLK zároveň profesní i odborovou silou.

Kubek jako Franz Josef? Komora ztrácí vážnost, zdůrazňuje kandidát na šéfa ČLK Mrozek

Před 12 dnyKomora potřebuje leadership, který vnímá realitu dnešní společnosti, ne té z roku 1991, říká pro Zdravotnický deník Zdeněk Mrozek.

MUDr. Jan Přáda - Porodnice U Apolináře

Klinika gynekologie, porodnictví a neonatologie 1. LF UK a VFN v Praze

Jan Přáda končí v čele Sekce mladých lékařů ČLK. Proč a kdo ho…

Jan Přáda odstoupil v pátek 5. ledna z pozice předsedy Sekce mladých lékařů České lékařské komory (ČLK). Bude se tak moci více soustředit na roli viceprezidenta ČLK, do níž byl zvolen v listopadu loňského roku.

Jan Přáda střídá na pozici viceprezidenta ČLK Zdeňka Mrozka…

Nový viceprezident České lékařské komory je šéf Sekce mladých lékařů ČLK Jan Přáda. Ten střídá Zdeňka Mrozka, který je v pozici od roku 2008.

Lékaři si jako viceprezidenta zvolili Jana Přádu. Je lídrem protestů za omezení přesčasů v nemocnicích

4. 11. 2023Přáda je lídrem současných protestů tisíců nemocničních lékařů, kteří vypověděli od prosince přesčasovou práci. Žádají změnu zákoníku práce a zvýšení základní mzdy na 1,5 až trojnásobek průměrné mzdy.

Přichází čas na změnu, burcuje nový kandidát na šéfa lékařské komory. Řekl, co se mu nelíbí

Před 26 dnyDo čela ČLK se hlásí i Jan Přáda. Kandidaturu staví na volání po změně – více transparentnosti, moderní komunikace a větší zapojení mladých lékařů.

Jan Přáda: Protest zatím neodvoláme. Vláda řeší přesčasy a…

Odvolají lékaři svůj prosincový protest proti nadměrnému počtu přesčasů? Stačí snížit jejich přesčasovou práci na úroveň před letošním říjnem? Nemělo by ministerstvo zdravotnictví také snížit byrokratickou zátěž lékařů?

Jan Přáda vs. přesčasy ve zdravotnictví | revue Prostor…

Lékařský personál je podle něj dlouhodobě přetěžován a finančně podhodnocen navzdory náročnosti své práce. Navíc kvůli administrativní zátěži nezbývá čas na větší péči a komunikaci s pacienty a pacientkami.
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.