Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od…

PŘEHLED: Mzdy v krajích. Za stejnou práci lze jinde dostat i o desetitisíce víc

Před 13 dnyV Česku je podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) přes 5,2 milionu lidí v zaměstnání. Profese, kterým se věnují, však nejsou jediným faktorem, který určuje výši jejich mezd a platů.

Průměrná mzda 2025: Srovnání za druhé čtvrtletí podle oborů a regionů

Před 13 dnyJak vysoká je průměrná mzda v 2. čtvrtletí 2025? Kolik je medián mezd? Co je to medián? Které obory a regiony mají nejvyšší a nejnižší mzdu v ČR?

Kolik vám opravdu zůstane z výplaty? Výpočet čisté mzdy 2025

Před 11 dnyMzda, která vám přijde na účet, tvoří jen část peněz, které zaměstnavatel za vaše pracovní místo zaplatí. Můžete si ji ale zvýšit například díky investicím na stáří.

Mzda, mzdy 2023 - mzdy a platy v roce 2023. Výpočet čisté mzdy…

Mzda 2023 - výpočet čisté mzdy. Aktuální o minimální a zaručené mzdě 2023, informace o platech i průměrné mzdě, zdanění mez, hrubé a superhrubé mzdě.
Jaký je rozdíl mezi čistou a hrubou mzdou?Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů. Více informací včetně kalkulačky čisté mzdy naleznete zde: MZDA
Co je mzda a čím se liší od platu?Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Mzda je na rozdíl od platu vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží zaměstnancům ve státním sektoru.

Mzda a plat | Peníze.cz

Plat dostávají zaměstnanci státu, obcí nebo příspěvkových organizací, mzda náleží zaměstnancům soukromých zaměstnavatelů. Výši mzdy zespoda omezuje takzvaná minimální mzda, která v roce 2022 dosahuje 16 200 korun.

Zaručený plat 2025: Tabulka profesí a skupiny prací. Do jaké patříte vy?

Před 3 měsíciCo to je zaručený plat? Platí zaručená mzda v roce 2025? Aktuální skupiny prací a tabulka profesí. Do jaké patříte vy? Kdo bere plat? Srovnání plat vs. mzda

Mzda a plat: v čem se liší a kdo co pobírá? - Měšec.cz

Mzda a plat představují odměnu zaměstnance za výkon práce. Nejedná se ale o totéž. V čem se liší plat a mzda a jak se vypočítá čistá mzda?
Co je mzda a plat?Mzda a plat představují peněžité plnění zaměstnanci za vykonanou práci. Rozdíl mezi těmito pojmy spočívá v tom, kdo je zaměstnavatelem daného pracovníka a jakým způsobem se výše jeho odměny stanovuje. V případě, že je zaměstnavatelem stát, územní samosprávný celek, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba, jedná se o veřejný sektor, kde zaměstnanci pobírají plat. Pokud je pracovník zaměstnán u soukromého podnikatelského subjektu, čili v soukromém sektoru, bude pobírat mzdu.
Z čeho se skládá mzda?Mzda je složena z pevné a pohyblivé složky, kde pevná neboli základní složka mzdy představuje fixní část odměny, jejíž výše je ujednána v pracovní smlouvě a je neměnná. Pohyblivá neboli variabilní složka mzdy zahrnuje část odměny, která není pevně stanovena a její výše závisí buď na rozhodnutí zaměstnavatele, nebo na splnění podmínek uvedených ve smlouvě či vnitřních předpisech podniku. Jedná se například o prémie, příplatky nebo osobní ohodnocení zaměstnance.
Jak se stanovuje výše platu?Výše platu státních zaměstnanců je přísně regulována prostřednictvím takzvaných platových tabulek. Ty jsou složeny z platových tříd a stupňů, které určují, jaká bude výše odměny daného pracovníka. To, v jaké platové třídě se zaměstnanec nachází, se odvíjí od jeho nejvyššího dosaženého vzdělání, náročnosti vykonávané práce a míry odpovědnosti nezbytné pro výkon této činnosti. Platové stupně zase odráží počet let praxe na stejné nebo podobné pracovní pozici.

Plat vs. mzda: rozdíly, definice | Finance.cz

Platem jsou odměňování zaměstnanci – státu, územních samosprávných celků (krajů a obcí), státních fondů, příspěvkových organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz…
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.