Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění a plnění peněžité hodnoty (naturální mzda) poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Na rozdíl od…

Analytici: Růst mezd překonal očekávání, v čistém jsou rekordní

Před 11 dnyPraha - Růst mezd ve druhém čtvrtletí výrazně překonal očekávání trhu, když se nominálně zvýšily o 7,8 procenta a reálně o 5,3 procenta. Průměrná hrubá mzda sice v reálném vyjádření zůstává pod úrovní před pandemií covidu-19, průměrná čistá…

Kolik vám opravdu zůstane z výplaty? Výpočet čisté mzdy 2025

Před 7 dnyMzda, která vám přijde na účet, tvoří jen část peněz, které zaměstnavatel za vaše pracovní místo zaplatí. Můžete si ji ale zvýšit například díky investicím na stáří.

PŘEHLED: Mzdy v krajích. Za stejnou práci lze jinde dostat i o desetitisíce víc

Před 10 dnyV Česku je podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) přes 5,2 milionu lidí v zaměstnání. Profese, kterým se věnují, však nejsou jediným faktorem, který určuje výši jejich mezd a platů.

Mzda a plat | Peníze.cz

Plat dostávají zaměstnanci státu, obcí nebo příspěvkových organizací, mzda náleží zaměstnancům soukromých zaměstnavatelů. Výši mzdy zespoda omezuje takzvaná minimální mzda, která v roce 2022 dosahuje 16 200 korun.

Mzda, mzdy 2023 - mzdy a platy v roce 2023. Výpočet čisté mzdy…

Mzda 2023 - výpočet čisté mzdy. Aktuální o minimální a zaručené mzdě 2023, informace o platech i průměrné mzdě, zdanění mez, hrubé a superhrubé mzdě.
Jaký je rozdíl mezi čistou a hrubou mzdou?Hrubá mzda je výše odměny, kterou si zaměstnanec sjedná se zaměstnavatelem v pracovní smlouvě. Čistá mzda se z hrubé mzdy vypočítá tak, že se od ní odečtou povinné odvody na zdravotní pojištění a sociální pojištění a záloha na daň z příjmů. Více informací včetně kalkulačky čisté mzdy naleznete zde: MZDA
Co je mzda a čím se liší od platu?Mzda je odměna za práci v pracovním poměru, vyplácená ve výplatním termínu (zpravidla měsíčně) zpětně. Může se skládat z těchto složek: základní mzda, náhrady mzdy a výkonnostní složky mzdy. Jedná se o peněžité plnění poskytované zaměstnavatelem zaměstnanci. Mzda je na rozdíl od platu vyplácena v soukromém sektoru, zatímco plat náleží zaměstnancům ve státním sektoru.

Zaručený plat 2025: Tabulka profesí a skupiny prací. Do jaké patříte vy?

Před 3 měsíciCo to je zaručený plat? Platí zaručená mzda v roce 2025? Aktuální skupiny prací a tabulka profesí. Do jaké patříte vy? Kdo bere plat? Srovnání plat vs. mzda

Mzda a plat: v čem se liší a kdo co pobírá? - Měšec.cz

Mzda a plat představují odměnu zaměstnance za výkon práce. Nejedná se ale o totéž. V čem se liší plat a mzda a jak se vypočítá čistá mzda?
Co je mzda a plat?Mzda a plat představují peněžité plnění zaměstnanci za vykonanou práci. Rozdíl mezi těmito pojmy spočívá v tom, kdo je zaměstnavatelem daného pracovníka a jakým způsobem se výše jeho odměny stanovuje. V případě, že je zaměstnavatelem stát, územní samosprávný celek, státní fond, příspěvková organizace nebo školská právnická osoba, jedná se o veřejný sektor, kde zaměstnanci pobírají plat. Pokud je pracovník zaměstnán u soukromého podnikatelského subjektu, čili v soukromém sektoru, bude pobírat mzdu.
Z čeho se skládá mzda?Mzda je složena z pevné a pohyblivé složky, kde pevná neboli základní složka mzdy představuje fixní část odměny, jejíž výše je ujednána v pracovní smlouvě a je neměnná. Pohyblivá neboli variabilní složka mzdy zahrnuje část odměny, která není pevně stanovena a její výše závisí buď na rozhodnutí zaměstnavatele, nebo na splnění podmínek uvedených ve smlouvě či vnitřních předpisech podniku. Jedná se například o prémie, příplatky nebo osobní ohodnocení zaměstnance.
Jak se stanovuje výše platu?Výše platu státních zaměstnanců je přísně regulována prostřednictvím takzvaných platových tabulek. Ty jsou složeny z platových tříd a stupňů, které určují, jaká bude výše odměny daného pracovníka. To, v jaké platové třídě se zaměstnanec nachází, se odvíjí od jeho nejvyššího dosaženého vzdělání, náročnosti vykonávané práce a míry odpovědnosti nezbytné pro výkon této činnosti. Platové stupně zase odráží počet let praxe na stejné nebo podobné pracovní pozici.

Plat vs. mzda: rozdíly, definice | Finance.cz

Platem jsou odměňování zaměstnanci – státu, územních samosprávných celků (krajů a obcí), státních fondů, příspěvkových organizací, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz…
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.