Jaké jsou povinnostipráceneschopného zaměstnance vůči zaměstnavateli v souvislosti s kontrolou léčebného režimu? Musí zaměstnanec zaměstnavateli hlásit předem, že jde např. na rehabilitaci nebo na návštěvu k lékaři?
Před 8 měsíciJak je placená neschopenka? Co ta jednodenní? Co platí při neschopence ve výpovědní lhůtě? Můžete žádat i zpětně? Co když přijde kontrola při venčení psa?
Cítíte, že na vás něco leze? Pak možná přemýšlíte o tom, že si zajdete k praktikovi pro neschopenku. Pamatujte, že neschopenka není dovolená. Vážou se s ní totiž určitá práva a povinnosti.
20. 3. 2022Pracující, kteří onemocní a nejsou tak schopni pracovat, mohou v prvních 14 dnech čerpat náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti a od 15. dne pak pobírat nemocenské. Ve spolupráci s Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ…
Pracovní neschopenka je klíčový dokument pro ty, kteří kvůli zdravotním obtížím nemohou vykonávat svou práci. Slouží nejen jako omluvenka u zaměstnavatele, ale také jako základ pro nárok na náhradu mzdy a nemocenské dávky.
Je k tomu zvláštní formulář žádosti. Ten můžete po vyplnění poslat poštou, datovou schránkou nebo e-mailem podepsaným uznávaným elektronickým podpisem.
Vaše povinnost zaměstnance informovat vašeho zaměstnavatele o ukončení pracovní neschopnosti ale přetrvává. Stačí zaměstnavateli (nejčastěji vašemu šéfovi, nebo mzdové účetní) poslat SMS, email, nebo tuto zprávu zavolat, pokud nepotřebujete…