Dohoda o provedení práce – Wikipedie

Dohoda o provedení práce (DPP, někdy též DOPP) je v českém pracovním právu zvláštní forma základního pracovněprávního vztahu – vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která není pracovním poměrem.

Dohoda o provedení práce 2024: vzor ke stažení - Podnikatel.cz

Před 3 dnyDohoda o provedení práce musí obsahovat zákonem předepsané informace. Jak tento pracovní vztah funguje a podléhá dohoda o provedení práce zdanění?
Co musí obsahovat dohoda o provedení práce?Každá dohoda o provedení práce musí obsahovat údaje, které stanovuje česká legislativa. Mezi tyto informace patří identifikace smluvních stran, tedy jak zaměstnavatele tak zaměstnance, druh vykonávané práce, informace o místu výkonu práce a o pracovní době, stanovení rozsahu práce a výše odměny, závěrečná ujednání, datum a místo podpisu dohody a podpis zaměstnavatele i zaměstnance.
Odvádí se z DPP zálohy na pojištění?Z příjmů plynoucích z dohody o provedení práce se hradí zdravotní a sociální pojištění jen v momentě, pokud měsíční odměna zaměstnance přesahuje částku 10 500 korun. Pakliže měsíční výdělek této částky nedosahuje, je zaměstnanec povinen hradit si zdravotní pojištění sám, pokud ho za něj neodvádí jiný zaměstnavatel nebo stát.
Má zaměstnanec na DPP nárok na nemocenské dávky?Ano, ale pouze za předpokladu, že za něj zaměstnavatel v rámci DPP platí nemocenské pojištění. To se děje, pokud zaměstnanec vydělává měsíčně 10 501 korun a více. V případě, že pracovník takového výdělku dosahuje a lékař mu uzná pracovní neschopnost, vzniká mu ze zákona nárok na náhradu mzdy během prvních 14 dnů nemoci a od 15. dne pak také na nemocenské dávky.

DPP - Dohoda o provedení práce 2024, 2025. Změny od 1.

Dohoda o provedení práce 2024: Rozsah práce pro 1 zaměstnavatele nesmí být v jednom kalendářním roce v rámci DPP vyšší než 300 hodin. Od placení zdravotního a sociálního pojistného je zaměstnanec osvobozen ve výši 25% průměrné mzdy při…
Kdy je lepší použít DPP a kdy DPČ?Na DPČ můžete pracovat v průměru až polovinu týdenní pracovní doby (tzn. poloviční pracovní úvazek – do 20 hodin/týdně). Dohoda o provedení práce se oproti tomu sjednává spíše na činnosti jednorázového charakteru. Je omezena limitem 300 hodin práce za rok.
Jak se DPP uzavírá a co se z ní platí?Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Dále musí být v dohodě uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá. Daně z dohody o provedení práce platíte vždy. Pokud nepodepíšete prohlášení poplatníka daně z příjmu bude Vám sražena daň srážková, která činí 15 %, pokud podepíšete, bude se jednat o daň zálohovou. Od roku 2025 je stanoven limit 25 % průměrné mzdy pro neplacení odvodů za zdravotní a sociální pojištění do výše 11 500 Kč u DPP. Více informací naleznete na našich stránkách zde:DPP

Práce na DPP v roce 2024: Změny, limit, výpočet mzdy a dovolená

5. 1. 2024Jak se změní dohoda o provedení práce v roce 2024? Jak dlouhá může být dovolená? Co upravila novela? Jak na výpočet? Co je to DPP a DPČ? Jaké platí limity?

DPP v roce 2024: Kde hledat práci, kolik si lze vydělat, jak se řeší dovolená, nemocenská či výpověď?

8. 4. 2024Dohoda o provedení práce vždy byla výhodná pro lidi, kteří si potřebují přivydělat, tedy pro studenty, důchodce nebo rodiče na rodičovské. Rok 2024 přinesl řadu novinek, které vyplývají z novely zákoníku práce.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2025…

Přehled změn v DPP pro rok 2025. Zjistěte, jak nové zákony ovlivní vaše pracovní dohody a na co si dát pozor v oblasti daní a odvodů.

Pracovní příležitosti | Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová…

Chcete pracovat pro Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost nebo doporučit místo svým známým? Navštivte sekci Kariéra, kde jsou všechna aktuální volná pracovní místa.

DPP 2025: Změny a pravidla

Všechny články k tématu Dohoda o provedení práce (DPP)

Práce na dohodu v roce 2025. Jaké jsou limity a proč je výhodná

Před 7 měsíciJaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)? Jak se mění limity, do kterých se nemusí odvádět zdravotní a sociální pojištění? Jak je to s daněmi?
Při pokusu o sdílení polohy došlo k chybě
Více informací
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.

© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.