4. 12. 2022Dále ještě může skončit okamžitým zrušením nebo zrušením ve zkušební době, ovšem tato forma není v Česku tak častá. Právníci oslovení Aktuálně.cz upozorňují na záludnosti výpovědi a na nevýhody u dohody.
12. 7. 2017Zaměstnanec může podat kdykoliv výpověď, rovněž nemusí souhlasit s návrhem zaměstnavatele na ukončení pracovního poměru dohodou. Kdy zejména je vhodné si ukončení pracovního poměru dobře promyslet?
Vše, co potřebujete vědět o výpovědi ze strany zaměstnance podle zákoníku práce: výpovědní doba, forma a důvody, výpověď dohodou, zkušební doba, nemoc, těhotenství, odstupné, nezaměstnanost, soudní spory, vzor výpovědi a užitečné kontakty.
Před 4 měsíciPracovní poměr musí být vždy ukončen v souladu se zákoníkem práce. Při podání výpovědi běží dokonce výpovědní lhůta, která se od června ve většině případů zkrátila. Kdy může dát výpověď zaměstnanec a kdy může dát výpověď zaměstnavatel?