Váš prohlížeč - MS Internet Explorer #version# - již nepatří mezi podporované prohlížeče. Doporučujeme přejít na některý jiný prohlížeč, podrobnosti najdete v prohlášení o přístupnosti.
Případné neplacení pojistného ze strany zaměstnavatele nejde k újmě konkrétního zaměstnance, není tím dotčena jeho účast na pojištění a případné poskytování dávky nemocenského a důchodového pojištění.
Organizace provádí rozhodnutí o dávkách důchodového a nemocenského pojištění nebo vrácení dávek. Vybírá pojistné a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, jedná před soudem, plní úkoly při výplatě dávek do ciziny a zajišťuje vydávání…
Do celkové doby pojištění se přitom započítávají jak samotné doby povinného pojištění, tak i náhradní doby pojištění. Minimální potřebná doba pojištění je odvozena od roku, kdy žadatel dosáhnul tzv. důchodového věku (dle § 32 ZDP).
Sociální a zdravotní pojištění si platí každý zaměstnanec i OSVČ. Kdo je povinen tyto dávky odvádět a kolik dnes činí zdravotní a sociální?
K čemu slouží zdravotní pojištění?Zdravotní pojištění představuje daň, která pojištěncům slouží pro případ nemoci, kdy by bylo potřeba uhradit zdravotní péči. V České republice jsou povinně zdravotně pojištění všichni lidé, kteří zde mají trvalý pobyt, ale také osoby, které zde trvalý pobyt nemají, ovšem za předpokladu, že jejich zaměstnavatel provádí podnikání a má sídlo na území České republiky.Kdo platí zdravotní pojištění?Zdravotní pojištění je povinné pro všechny občany České republiky, tedy pro zaměstnance, ale i pro osoby samostatně výdělečně činné, přičemž za některé osoby hradí toto pojištění stát. U zaměstnanců představuje zdravotní pojištění 13,5 % vyměřovacího základu, z něhož sami hradí 4,5 %, zatímco zbytek hradí zaměstnavatel. U OSVČ se pak také jedná o 13,5 % vyměřovacího základu, kterým je polovina z částky rozdílu mezi příjmy a výdaji potřebnými k dosažení, zajištění a udržení příjmů ze samostatné výdělečné činnosti.Co je sociální pojištění?Pomocí sociálního pojištění se stát snaží zajistit sociální stabilitu, přiměřenou úroveň sociálního zabezpečení a sociální suverenitu. Toto pojištění zahrnuje tři druhy příjmů, a to konkrétně pojistné na důchodové zabezpečení, pojistné na nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Důchodové a nemocenské pojištění je založeno na pojistném principu, tj. na pravidelném placení příspěvku – pojistného. Prostředky, které ČSSZ v souladu se zákonem č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálnízabezpečení a příspěvku na státní…
Jaké sociální pojistné platí zaměstnanci, zaměstnavatelé a OSVČ v roce 2025. Zaměstnanec nově platí 0,6 % na nemocenské pojištění, u OSVČ se dobrovolné nemocenské pojištění zvedá na 2,7 %.
Kdo musí platit sociální pojištění?Poplatníky pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen pojistné) jsou zaměstnavatelé, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, zahraniční zaměstnanci a osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění.Co to je sociální pojištění a co obsahuje?Pojistné na sociální zabezpečení zahrnuje platby na: nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Více informací na našich stránkách zde.Kolik aktuálně platí zaměstnanec sociální pojištění?Od 1. 1. 2024 platí zaměstnanec 7,1 % z hrubé mzdy na sociální pojištění. Jde o - 0,6 % na nemocenské pojištění (nově od r. 2024) a 6,5 % na důchodové pojištění.