Zdravotní pojištění 2024: Zaměstnanec 4,5 %, zaměstnavatel 9…
Zdravotní pojištění pomáhá uhradit nezbytnou zdravotní péči. Zdravotní pojištění platí zaměstnanci, zaměstnavatelé, OSVČ a stát (za vybrané skupiny osob, např. za děti, studenty, důchodce).
Kdo je povinen platit zdravotní pojištění?
Kdo má ze zákona povinnost být zdravotně pojištěn? Ze zákona musí být v České republice povinně zdravotně pojištěna každá osoba, která má na území ČR trvalý pobyt (bez ohledu na státní občanství této osoby).Kolik činí zdravotní pojištění?
Sazby zdravotního pojištění zaměstnavatele je 9 %, zaměstnanec hradí 4,5 %, celkem 13,5 % z hrubé mzdy. OSVČ platí na zdravotní pojištění 13,5 % vyměřovacího základu. Pojištění se odvádí měsíčně. Více informací uvádíme na našich stránkách včetně kalkulačky čisté mzdy.Zdravotní pojištění OSVČ a minimální záloha 2024: Kolik si připlatíte
19. 9. 2023Pro rok 2024 se zvyšuje minimální měsíční záloha na zdravotním pojištění o 246 korun. Hodně živnostníků bude tedy muset při měsíčních platbách sáhnout hlouběji do kapsy.
Zprávy na téma Zdravotní pojistné 2024
Změny v platbách zdravotního pojištění od 1. 1. 2024 | Vojenská…
Záloha na pojistné je splatná vždy od 1. dne kalendářního měsíce, za který se platí, až do 8. dne následujícího měsíce. To znamená, že zálohu na zdravotní pojištění za měsíc leden musí OSVČ uhradit od 1. 1. 2024 do 8.
Zdravotní a sociální pojištění 2024: O kolik se zvýší minimální zálohy pro OSVČ?
18. 9. 2023Minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ se v příštím roce opět zvýší. Víme, o kolik to bude podle současných pravidel a jak moc…
Platby zdravotního pojištění v roce 2025 - VZP ČR
16. 12. 2024 | OSVČ, zaměstnanec, platba státu - péče o dítě, platba státu - důchodce, platba státu - ostatní, OBZP, ostatní
Minimální zdravotní pojištění pro zaměstnance v roce 2024
29. 2. 2024Zaměstnancům s nízkými mzdami se platba zdravotního pojištění v roce 2024 prodraží, neboť se zvyšuje minimální vyměřovací základ.
Proč musejí někteří zaměstnanci doplácet víc na zdravotní pojištění?
Minimální částka zdravotního pojištění, kterou musí zaměstnavatel odvést za každého zaměstnance, se odvíjí od minimální mzdy. Pokud má někdo mzdu nižší, například kvůli zkrácenému úvazku, musí ze své výplaty doplatit rozdíl právě do minimální částky. Neplatí v případě, že je státním pojištěncem (student, důchodce, člověk na rodičovské...).Zdravotní pojištění na přelomu let 2024/2025 a změny k 1.
V následujícím textu si přiblížíme nejdůležitější změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2025. Pro lepší názornost si formou příkladů předvedeme postupy zaměstnavatele v přímé návaznosti na právní úpravu zdravotního pojištění na přelomu let…
Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2024 | Vedení lékařské…
1.2 Změny ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2024 Ing. Antonín Daněk Podívejme se blíže na nejdůležitější změny ve zdravotním pojištění k datu 1. 1. 2024. Přijaté změny se dotýkají všech skupin plátců pojistného, kterými jsou zaměstnavatelé…
Změny ve zdravotním pojištění od 1. ledna 2024 | Daně…
Struktura dokumentu Dopady zvýšení minimální mzdy k 1. lednu 2024 na částku 18 900 Kč při placení pojistného zaměstnavatelem Pracovněprávní vztahy a minimální vyměřovací základ Nekolidující zaměstnání Osoby bez zdanitelných příjmů Účast na…
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
