Obsah pracovního poměru lze měnit jen tehdy, dohodnou-li se na takové změně jak zaměstnanec, tak zaměstnavatel. Změnu pracovní smlouvy je třeba provést písemně, přičemž dohoda o změně pracovní smlouvy či dodatek k pracovní smlouvě musí být podepsána jak zaměstnavatelem, tak i zaměstnancem. V případě, že by dohoda…
Pracovní smlouva: vzor ke stažení zdarma - Podnikatel.cz
Před 3 dnyVzor pracovní smlouvy ve formátu PDF ke stažení zdarma! Co musí obsahovat, jakými způsoby lze poměr ukončit a co je to dodatek k pracovní smlouvě?
Do kdy donést pracovní smlouvu na Úřad práce ČR?
Ve chvíli, kdy jste byli přijati do nového zaměstnání a jste zároveň vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce ČR, máte povinnost tuto skutečnost příslušnému úřadu nahlásit. Nejpozději je tak potřeba učinit jeden den před nástupem do nového zaměstnání. Dále je potřeba do 8 dnů od vzniku pracovního poměru donést také pracovní smlouvu.Proč se uzavírá pracovní smlouva?
Pracovní smlouva má za úkol chránit práva zaměstnavatele i zaměstnance a stanovit povinnosti, které vůči sobě dané smluvní strany mají. Jelikož se jedná o závazný právní dokument, mohou se o něj zúčastněné osoby opřít v případě, kdy dojde k nějakému sporu nebo porušení smluvních podmínek. Pokud by pracovní smlouva nebyla písemně zpracována, zaměstnavateli bude hrozit vysoká pokuta a ve chvíli porušení práv jedné ze smluvních stran bude komplikované se těchto práv domáhat.Jak je možné změnit pracovní smlouvu?
V případě jakékoliv změny, která se týká pracovního poměru, je potřeba vytvořit takzvaný dodatek k pracovní smlouvě. Ten musí být stejně jako pracovní smlouva písemný a podepsaný zaměstnavatelem i zaměstnancem. Prostřednictvím dodatku je pak možné například zvýšit mzdu, změnit pracovní dobu nebo místo výkonu práce a upravit mnoho dalších podmínek týkajících se práv a povinností obou smluvních stran.Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek…
Jaké jsou náležitosti zkušební doby, dodatky ke smlouvě a co vše lze měnit? Jak vypadá pracovní smlouva při zkráceném úvazku? To se dozvíte v článku!
Změny pracovního poměru - Money Blog
Víte, jak upravit podmínky pracovního poměru Vašeho zaměstnance? A že můžete některé změny provést i jednostranně z pozice zaměstnavatele? Nejčastější příklady naleznete přehledně v tomto článku.
Poradna: Změna pracovní smlouvy
30. 4. 2012Novelou zákoníku práce došlo k vypuštění ustanovení o tom, že změnu pracovní smlouvy je nutno provést písemně. Jak máme postupovat, když máme písemné pracovní smlouvy?
V. Změna pracovního poměru - Příručka pro personální agendu a…
Za změnu pracovního poměru se považuje také jmenování na vedoucí pracovní místo podle § 33 odst. 3 zákoníku práce , k němuž dojde po vzniku pracovního poměru.
Změna pracovního poměru - Iurium
Změna výkonu závislé práce zaměstnance pro zaměstnavatele není na straně zaměstnance možná.
Tiskopis Dohoda o změně pracovní smlouvy | vytiskni.cz
Tiskopis Dohoda o změně pracovní smlouvy
Cena 29 KčNení skladem
Změna pracovního poměru | Platové tabulky
2.3.4 Změna pracovního poměru doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. Změna pracovní smlouvy Ke změně pracovní smlouvy dochází, jestliže se zaměstnavatel dohodne se zaměstnancem na změně sjednaných podmínek.
odkazuje na služby nejen od Seznam.cz.
© 1996–2025 Seznam.cz, a.s.
